photo DANS L’ATELIER DU POTIER – ATELIER 7/12 ANS

DANS L’ATELIER DU POTIER – ATELIER 7/12 ANS

Atelier, Céramique, Patrimoine - Culture

Chaumont 52000

Du 04/08/2025 au 08/08/2025

Activité organisée par les Musées de Chaumont dans le cadre des Estivales Quand la ménagerie rencontre la céramique ! Partez à la découverte des céramiques de la section archéologie, des vases gallo-romains, aux gobelets mérovingiens. Chacune d’entre elles a été façonnée avec des techniques particulières. Quelles sont-elles ? Quelle est l’origine de leurs motifs d’animaux et de végétaux ? Après la visite, inspirés par la collection de céramiques, vous utiliserez la technique du modelage au pincé pour façonner un bol en argile auto-durcissante. Vous personnaliserez sa surface en y appliquant à la barbotine des motifs d’animaux et de végétaux en relief. Attention ! Prévoyez de prendre une blouse avec vous, ainsi qu’une boîte pour rapporter votre bol. Durée : 2h (visite + atelier) au Musée d’Art et d’Histoire Présence d’un accompagnateur adulte obligatoire. Réservation obligatoire. Chaque visite-atelier est limitée à 10 participants.

photo CROQU’ALBUMS – SUR LA ROUTE DES VACANCES

CROQU’ALBUMS – SUR LA ROUTE DES VACANCES

Nature - Environnement, Pour enfants, Vie locale

Chaumont 52000

Le 08/08/2025

Activité organisée par la Médiathèque les silos dans le cadre des Estivales À la montagne, à la mer, à la campagne…. Les histoires du jour vous entraîneront sur la route des vacances ! Venez partager un moment d’évasion ! Pour les enfants de 4 à 9 ans #mediathequelessilos

photo LE TRANSAT – DJANGO

LE TRANSAT – DJANGO

Musique

Chaumont 52000

Le 08/08/2025

Soirée organisée dans le cadre des Estivales Les soirées LE TRANSAT reviennent, et cette été, c’est la musique qui donne le LA ! Après Chaumont Plage, retrouvons-nous pour une soirée en plein air, sur un transat, en famille ou entre amis ! Nous vous proposons des films ou opéras autour du thème du son et de la musique chaque vendredi soir. Django À Paris en 1943 sous l’Occupation, le musicien Django Reinhardt est au sommet de son art. Guitariste génial et insouciant, au swing aérien, il triomphe dans les grandes salles de spectacle alors qu’en Europe ses frères Tsiganes sont persécutés. Ses affaires se gâtent lorsque la propagande nazie veut l’envoyer jouer en Allemagne pour une série de concerts… Biopic/Musique 1h57 2017 Réalisateur : Etienne Comar

photo CHAUMONT PLAGE

CHAUMONT PLAGE

Musique, Lecture - Conte - Poésie

Chaumont 52000

Du 05/07/2025 au 10/08/2025

Tous les lundis, retrouvez le planning des activités de la semaine dans la rubrique Agenda de notre site internet, de notre application mobile, ou sur notre page Facebook. LES TEMPS FORTS : - Ouverture déambulation musicale : Graines de Bonheur, samedi 5 juillet à partir de 15h au square Boulingrin - Les caricaturistes de Montmartre au mont-chauve, samedi 12 juillet - La grande kermesse « Popularibus Rithimus » déambulation musicale, lundi 14 juillet - Chansons à la carte avec Clem, animation musicale, samedi 19/07 et 9/08 - Cocktails détente et danse de l’été, tous les samedis à 18h30 à la paillote - Concert à la plage, tous les dimanches à 17h15 avec Subwave Records - LES ESPACES DÉDIES : Espace animations à la paillote : - Semaine à thème : Charade, énigmes … - Apéro cocktails et danse de l’été tous les samedis à 18h30 Espace sport et bien être : - Terrain de beach - Espace sport avec réveil musculaire, expression corporelle, jeux de raquettes … Espace concerts avec Subwave records - Tous les dimanches à 17h15, groupes locaux et autres. Espaces enfance et petite enfance : - 2 structures gonflables pour les moins de 5 ans - 2 bacs à sable pour les moins de 4[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Marne et devenez un acteur clé dans la prévention des expulsions locatives et le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité. Vos missions, un impact direct sur la vie des habitants de la Haute-Marne ! En tant qu'acteur de l'action contre la précarité du logement, vous serez en charge de : * Coordonner et suivre les dispositifs de prévention des expulsions locatives sur l'ensemble du département (Chaumont, Saint-Dizier, Langres), en animant les Sous-commissions de Prévention des Expulsions Locatives (Sous-CCAPEX). * Assurer le secrétariat de la sous-commission des expulsions locatives de Chaumont, garantissant le bon fonctionnement de cette instance. * Harmoniser les pratiques et l'utilisation de l'application "exploc" au niveau départemental, pour une gestion efficace et cohérente. * Préparer, organiser et animer la Commission Départementale de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX). * Élaborer et présenter les statistiques et bilans[...]

photo MUSIQUE EN POCHETTE – ATELIER CREATIF 7/10 ANS

MUSIQUE EN POCHETTE – ATELIER CREATIF 7/10 ANS

Exposition, Pour enfants, Musique

Chaumont 52000

Du 23/07/2025 au 13/08/2025

Sur le thème de la musique, viens découvrir l’exposition H5, voir la French Touch à la Chapelle des Jésuites de Chaumont, de manière ludique et mets toi la peau d’un graphiste afin de créer le design de ta propre pochette d’album. Atelier en 3 temps Découverte de l’exposition À la manière d’une chasse au trésor, les enfants seront amenés à découvrir l’exposition en cherchant des réponses à quelques questions, préalablement posées par la médiatrice. Jeu des catégories Après une mise en commun rapide des réponses, les enfants seront invités à choisir leur pochette préférée puis à participer à un jeu de vignettes dont le but sera de catégoriser les différents types pochettes présentes dans l’exposition (typographique/ photographique/ couleurs…). Création d’une pochette d’album Les enfants se mettront dans la peau d’un graphiste et apprendront les différentes étapes pour créer le design d’une pochette d’album. Ils devront penser leur pochette d’album en créant leur propre design. Sur inscription

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01/09/2025 à l'Hôpital de Jour les Abbés Durand à Chaumont. L'infirmier(e) participe activement à l'évaluation et à la prise en charge individualisée des patients, en dispensant des soins relationnels et médicamenteux, en animant des médiations thérapeutiques, en favorisant l'autonomie et le lien social, tout en assurant la coordination, la traçabilité, la prévention, la continuité des soins, la formation, et la collaboration avec les partenaires du réseau médico-social. Dans le cadre de la prise en charge globale et individualisée des patients, l'infirmier(ère) participe activement aux temps d'équipe, assure les soins somatiques et relationnels, anime les[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Marne et devenez un acteur clé dans la mission Politique de la ville. La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes : - en matière d'inclusion d'insertion et de solidarités, - du droit des femmes et de l'égalité des chances, - de sécurité sanitaire de l'alimentation, - de la concurrence et de la répression des fraudes, - de la santé et de la protection animale et de l'environnement, - des politiques de l'emploi et du travail. Votre mission étant d'œuvrer pour la politique de la ville, vos principales activités seront : * Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d'été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ; * Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ; * Accompagner les porteurs de projets[...]

photo H5, VOIR LA FRENCH TOUCH

H5, VOIR LA FRENCH TOUCH

Musique, Exposition, Cinéma

Chaumont 52000

Du 21/05/2025 au 17/08/2025

Fondé par Ludovic Houplain et Antoine Bardou-Jacquet en 1994, H5 s’est imposé depuis ses débuts comme un laboratoire créatif d’excellence au carrefour du graphisme, de la direction artistique, du clip et du film d’animation. H5 est un studio français consacré dès ses débuts à la direction artistique de musiciens de la French Touch. Ce courant de musique électronique des années 2000 a marqué son époque. Presque 25 ans et des centaines de collaborations plus tard, une véritable collection s’est formée. À l’occasion de cette exposition, H5 présente ses trésors : 250 pochettes de vinyles, des vidéos, des affiches, des flyers, formant un ensemble à l’image de cet âge d’or. L’exposition H5, Voir la French Touch est portée par la Ville de Chaumont.

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, DUT carrières judiciaires, BTS Management des Unités Commerciales, licence AES, licence Droit). Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube, des Vosges et de la Meuse ainsi que l'activité recours contre tiers International[...]

photo LE VOLLEY VERS L’EMPLOI

LE VOLLEY VERS L’EMPLOI

Sports de balle et de ballon

Chaumont 52000

Le 23/09/2025

L’agence France Travail de Chaumont et le Chaumont Volley-Ball 52 Haute-Marne s’associent pour un événement de recrutement inédit ! Mardi 23 septembre 2025, de 8h30 à 16h à Palestra Arena. Le matin : petit tournoi de volley avec des équipes constituées de candidats et d’employeurs sous couvert d’anonymat ! Le midi : déjeuner ensemble toujours sous couvert d’anonymat. L’après-midi : job dating une fois les identités révélées. Évidemment, vous n’êtes pas obligé d’avoir un bon niveau de volley pour participer. Prêt à tenter l’aventure ? Sur réservation.

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : - Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; - Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ; - Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession ; - Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil ; - Participation à la gestion de la disponibilité des places d'accueil ; - Participation à l'organisation du placement des enfants en famille d'accueil. PROFIL RECHERCHE : - DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

photo Agent / Agente de résidence

Agent / Agente de résidence

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Préfecture de la Haute-Marne recrute ! Le personnel de résidence du Secrétaire Général et du Directeur de Cabinet a en charge les activités suivantes : - entretien de la résidence (tâches ménagères, linge, courses alimentaires); - conception et organisation des réceptions et des repas privés et officiels.

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation), les moyens de lutte contre les sinistres, et les règles de sécurité applicable au milieu professionnel, - Connaitre[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F). Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - La gestion et le suivi de la trésorerie : gestion des approvisionnements des comptes financiers auprès de l'Acoss, suivi des comptes financiers et analyse de leurs soldes, identification et comptabilisation des recettes, établissement des remises de chèques, - L'enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables, - La veille du respect des procédures de règlements des factures et des échéances, - L'ajustement des comptes de tiers et l'apurement des comptes à régulariser, - La participation aux opérations d'arrêté des[...]

photo ARPL 2025 - APERO-PHILO : QU’EST-CE QUI PEUT RENDRE LA VIOLENCE INVISIBLE ?

ARPL 2025 - APERO-PHILO : QU’EST-CE QUI PEUT RENDRE LA VIOLENCE INVISIBLE ?

Vie associative, Atelier

Chaumont 52000

Le 07/10/2025

Tout public – Durée : 1h15 – Réservation indispensable au 03 25 03 28 20 ou à contact@ligue52.org Nous constatons aisément que la violence n’est pas que physique, qu’elle peut aussi se glisser dans des mots, ou des postures, dans le langage de nos corps. Et pourtant, cela ne nous rend pas toujours capable de la définir ni de l’identifier. Qu’est-ce qui fait que la violence passe inaperçue, alors qu’elle est parfois juste sous nos yeux. On s’interrogera ici notamment sur les formes de la violence non physiques pour tenter de définir ce qui peut rester violent dans nos mots ou nos silences, dans nos attitudes et nos habitudes, et parfois à notre insu.

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Départementale des Territoires, le service habitat et construction met en œuvre au niveau départemental les politiques nationales relatives au logement, dont le financement de la construction, réhabilitation et démolition de logements sociaux. En qualité d'instructeur ou d'instructrice des dossiers de financement du logement social, vous êtes associés aux dossiers suivis par le pôle « logement social et politiques territoriales » : - Vous êtes notamment mobilisé-e sur l'instruction des ventes HLM, démolitions et constructions nouvelles : vérification de la complétude et recevabilité des dossiers, demandes de pièces complémentaires, rédaction de courriers et envoi des décisions. - Vous contribuez à l'apurement des dossiers de conventionnement APL, en appui des autres membres de l'équipe. - Vous êtes ainsi amenés à mettre à jour des documents de suivi des éléments financiers, administratifs et juridiques (tableaux de bords, grille d'instruction, procédures, etc.) - Vous participez également à la préparation des rendez-vous et assister le chef de pôle. Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront vous être confiées[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien DS" (hors période de vacance de poste). 1. Participer à l'organisation de la viabilité hivernale : - participer à la conception du DOVH, suivre les études réalisées ou conduites par le service exploitation et sécurité routière ; - réaliser le plan d'exploitation de[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, -[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Au sein de la DREETS et du pôle T, le système d'inspection du travail (SIT) rassemble, sous l'autorité hiérarchique d'un responsable d'unité de contrôle, des agents de contrôle chargés de veiller à l'application du code du travail dans le cadre de contrôles des entreprises et d'assistants au contrôles, secrétaires administratifs chargés de missions administratives (activités liées à l'appui au contrôle, à la mise en œuvre de politique travail) et de l'accueil des usagers. Le système d'inspection du travail est composé : - de 2 assistants de contrôle et chargé de la politique du travail - de 4 inspecteurs du travail - de 2 agents de renseignements et chargé des politiques du travail - d'1 chef du système d'inspection du travail. Vos activités principales en tant qu'agent de renseignements en droit du travail : - Permanences téléphoniques, - Rendez-vous en présentiel[...]

photo EXPOSITION « SIMENON SIMENON »

EXPOSITION « SIMENON SIMENON »

Exposition

Chaumont 52000

Du 16/04/2025 au 19/10/2025

Élodie Boyer explore une histoire du graphisme à travers les couvertures des livres de Simenon. Il y a une grande différence entre regarder seul un livre de poche de Simenon, et observer ensemble plusieurs livres de la même collection?: tous de face, de dos, de profil. Car ils fonctionnent en système, chaque poche souligne son voisin, un petit monde se met en place sous nos yeux et le miracle prend forme.

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous préparerez un CAP vente au CFA de CHAUMONT en alternance. Pour postuler, il faut impérativement avoir - de 30 ans à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous serez chargé de la mise en rayon dans un petit supermarché(rayon fruits et légumes, boucherie, charcuterie...).

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre magasin de prêt à porter féminin, vous venez compléter notre équipe de Conseiller de Vente H/F, vous assurez l'ouverture et la fermeture du magasin, vous conseillez à la vente et accompagnez notre clientèle, valorisez la promotion de nos produits et assurez le merchandising (mise en avant des produits) . Vous assurez les marquages des retouches. Vous gérez la réception, le déballage des marchandises ainsi que l'antivolage. Manipulation divers des vêtements (mise sur cintre, défroissage...) Poste à pourvoir en CDI à temps plein à partir de mi-août 2025.

photo Aide-livreur / Aide-livreuse

Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre des remplacements de congés , nous recherchons un candidat motivé, pour devenir notre futur ambassadeur dans la livraison et l'installation de mobiliers. En tant que aide-livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages -Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. -Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. -Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : -Vous bénéficiez d'une formation sur mesure -Vous jouirez d'une certaine autonomie -Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre établissement, vous serez en charge de : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres et les espaces communs selon les standards de l'établissement. - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables. - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques. - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine dont un week-end de repos par mois. Vos horaires sont de 9h à 14h la semaine et de 10h à 15h le week-end. Formation assurée en interne, une période en immersion professionnelle peut être envisagée. Poste à pourvoir dès que possible.

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité Publiques de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer les gestion administrative, documentaire, des achats et du budget : - assurer le dépôt des délibérations et arrêtés sous Actes Office ainsi que la mise en œuvre de celles-ci (conventions), - rédiger les arrêtés temporaires de circulation et d'occupation du domaine public et les faire signer, - gérer les achats des fournitures de la Direction, - gérer les achats d'équipements (réalisation des engagements, paiement sous chorus) et assurer le suivi budgétaire, - assister l'ensemble des services sur des tâches administratives, de préparation et de suivi budgétaire, - classer et ordonner les dossiers et documents de la Direction, - envoyer les courriers et les courriels aux entreprises. Contribuer à la gestion des astreintes et du plan communal de sauvegarde : - mettre en forme et suivre les tableaux de bord, tableaux des présences et astreintes techniques, - contribuer aux mises à jour du plan communal de sauvegarde. Contribuer au suivi de la réglementation commerciale : - ponctuellement[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous client a besoin d'une personne pour aider son équipe sur les chantiers. Travail en hauteur.Vous allez être amené à monter sur les toits. Voici les différentes missions : -Réaliser opérations de nettoyage, de maintenance, de protections extérieurs de bâtiments -Aider pour la pose des éléments de couverture, d'étanchéité -Aider à déposer les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ... ) -Aide à découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... -Aide pour la pose des fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité -Respecter les règles de sécurité, et savoir travailler sur des nacelles ou échafaudages . Mission pouvant être renouvelée. Pour ce poste, il faut aimer travailler à l'extérieur, être manuel et respecter les consignes !

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de CHAUMONT ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. - Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. - Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. - Établissement des propositions commerciales - Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! - Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Profil : - Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. - Vous savez[...]

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) Le CDI Intérimaire dit "CDI-I" était encore il y a quelques années, un sujet tabou, un sujet qui faisait peur car on entendait différentes versions. Avec la Covid, les mentalités ont changé car nos CDI-I qui étaient en poste sur cette période ont été réellement contents de faire partis des privilégiés sur les parties : - financière (rémunérés comme les permanents de la société) - accompagnement (explication sur leur situation ôtant la peur du futur) - en contrat alors que beaucoup étaient chez eux, confinés. Depuis, de nouveaux collaborateurs ont rejoint notre équipe en contrat CDI-I et la satisfaction en général est plutôt positive tant par nos collaborateurs que par nos clients. Intéressé(e), intrigué(e), des questions ? Que faire ? Première étape : Nous proposons d'abord un rendez-vous pour vous parler du sujet du CDI-I avec ses avantages. Seconde étape : Nous vous donnons le temps de réflexion pour en parler avec vos conjoints, parents, amis, frères, sœurs, beaux-frères. Troisième étape : Si vous êtes partants, nous montons un dossier[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un atelier, vous avez en charge : travaux de microbillage, assemblage de pièces, chargement de pièces sur la machine Laser Vous contrôlez la qualité de votre travail Horaires de journéeProfil de culture industrielle, expérience en industrie Compétences en finition de pièces, travail sur machines Profil manuel, polyvalent, réactif, sérieux, minutieux salaire SMIC ou suivant expérience au poste

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Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe enrobés, vous participez aux divers travaux : approvisionnement de l'enrobés , tirage, balayage, travaux de finition Vous sécurisez le chantier, vous nettoyez - entretenez les outils utilisés Si vous êtes en possession d'un caces R482 catégorie A ou CAP conducteur d'engins, vous pouvez être amenés un conduite une petite chargeuseVous devez être titulaire d'un CAP conducteur d'engins ou être titulaire d un CACES R482 catégorie A Expérience en chantier travaux publics , en enrobés idéalement Première expérience en conduite d'engins, petite chargeuse un plus Profil polyvalent, manuel, réactif, dynamique, sérieux, doté d un esprit d'équipe Salaire + indemnité de panier de chantier + prime de trajet

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'équipe dynamique de Domino's en tant qu'Assistant Manager ! Véritable bras droit du Manager, vous participerez à la gestion quotidienne du magasin : encadrement de l'équipe, suivi des performances, gestion des stocks, et garantie de la qualité du service client. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour contribuer au bon fonctionnement du point de vente. Une première expérience en restauration rapide ou en management est un plus.

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : Votre quotidien s'écrira entre portées, gammes et échanges passionnés avec vos élèves. Vous rejoindrez l'équipe du Conservatoire à rayonnement communal de Chaumont, au sein de l'École Municipale d'Arts. Ici, la musique se vit en collectif, dans un établissement où musique, danse et arts plastiques dialoguent au quotidien. Votre rôle principal : enseigner le piano à des élèves aux profils variés, du petit curieux qui découvre le clavier aux jeunes musiciens plus avancés, en passant par les amateurs adultes qui cherchent à progresser à leur rythme. Vous construirez avec eux un parcours pédagogique sur mesure, en adaptant vos méthodes, votre répertoire, votre écoute. Mais vous ne serez pas seul face au piano. Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et motivée, avec laquelle vous co-construirez des projets artistiques, des concerts, des interventions culturelles sur le territoire. La transversalité est encouragée : les projets interclasses, les créations collectives et les rencontres artistiques font partie de l'ADN de l'établissement. Vous serez également sollicité pour accompagner des élèves d'autres disciplines (instruments, chant, danse.)[...]

photo Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : En tant que directeur ou directrice du CIAS, vous serez rattaché directement au Président de l'Agglomération. Mais au quotidien, ce sont aussi les élus, les équipes opérationnelles et les partenaires sociaux que vous accompagnerez pour faire vivre une politique sociale intercommunale cohérente, ambitieuse et surtout utile. Votre rôle est complet. Vous êtes d'abord le chef d'orchestre administratif. Cela signifie que vous pilotez le projet d'établissement, vous élaborez et suivez le budget, vous coordonnez les ressources humaines, vous préparez les conseils d'administration et anticipez les évolutions réglementaires. Vous construisez l'équilibre entre une gestion rigoureuse et une vision sociale engagée. Vous encadrez et animez l'équipe opérationnelle avec méthode, attention et vision. Vous définissez les modes de fonctionnement, évaluez les services, structurez les projets et veillez à maintenir un haut niveau de qualité et de professionnalisme. Vous n'êtes pas seul. Vous êtes entouré d'agents engagés, compétents et attachés à leurs missions. Ensemble, vous donnez vie à des projets concrets et structurants pour le territoire. En parallèle,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : Vous rejoindrez la Direction Générale des Services, dans une équipe resserrée mais stratégique, où le mot transversalité n'est pas un concept flou mais un vrai mode de fonctionnement. Sous l'autorité de la Directrice de mission, vous serez positionné comme référent sur les contractualisations et les subventions pour la Ville de Chaumont et son agglomération. Vous piloterez la mise en œuvre des dispositifs contractuels, en lien avec les services porteurs de projets. Vous proposerez les modalités concrètes de mise en œuvre, identifierez les risques potentiels (juridiques, techniques, financiers) et guiderez les équipes dans le choix des bons leviers. Vous deviendrez la personne ressource sur le Pacte Territorial de Relance de la Transition Écologique. Cela veut dire que vous suivrez les actions inscrites, animerez des comités de pilotage, et apporterez un regard à la fois opérationnel et prospectif sur les projets portés, que ce soit par l'EPCI, les communes membres ou les partenaires externes. Vous assurerez une veille active sur tous les dispositifs de financement. Qu'il s'agisse d'un appel à projet ponctuel, d'une opportunité régionale ou[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) - Commande et saisie BC dans ONAYA STOCK - Gestion des retours et sorties dans le stock - Réception des marchandises et livraisons dépôt, contrôle sous 24 H et étiquetage, rangement dans zone dédiée - Inventaire tournant, contrôle étiquetage des produits en stock - Vérification des quantités en stock avant commande - Responsable dépôt, inventaire annuel en lien avec la direction - Préparation des sorties de Marchandises - Contrôle et identification des retours chantiers étiquetage avant remise en stock - Veille à l'application des consignes et respect du planning de passage des équipes - Présence dans le dépôt le vendredi matin pour aider aux retours et aux sorties - Travail en équipe à horaires réguliers (8H-12H et 13H30-17H30 la semaine /16H30 le vendredi) - Travail en intérieur, uniquement au siège social - Respect des processus de la société pour la gestion du stock - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme et réactivité - Communication avec les managers et équipes travaux Missions pouvant être renouvelée[...]